Siamo la cooperativa sociale La Porta Bella.
La nostra storia inizia dalla lunga esperienza maturata sul tema della prevenzione del disagio giovanile: dal 2015 lavoriamo con i giovani che vivono situazioni di grave difficoltà scolastica e sociale.
Più volte ci siamo chiesti quali sono gli orizzonti lavorativi per queste persone, molte delle quali mostrano fragilità, e abbiamo capito quanto queste difficoltà rappresentino l’anticamera della disoccupazione cronica.
In questo contesto abbiamo intravisto l’opportunità di creare un modello nuovo, in cui le persone con fragilità possano sviluppare nuove competenze professionali per poi scegliere con autonomia il proprio percorso professionale, per avere accesso ad un mercato del lavoro che rispecchi le loro esigenze.
Quale modo migliore, se non la Pet Education, per coinvolgerli nella realizzazione di qualcosa di unico e originale?
Vogliamo dimostrare che “il sociale è capace di fare impresa”, vogliamo dimostrare che la persona è una risorsa anche attraverso la propria fragilità.
Di questo siamo convinti e su questo vogliamo lavorare attraverso il progetto Jofi CoEvolution.
Includere il soggetto, quindi, coinvolgerlo in un cammino comune di relazione, dove offrirgli la possibilità, stando al suo fianco per aiutarlo ad affrontare le sue nuove sfide.
Jofi CoEvolution è un progetto innovativo: l’innovazione sta nella nostra visione di inserimento lavorativo, attraverso l’inclusione e il coinvolgimento delle persone fragili che trovano libera espressione e sono protagoniste nella realizzazione di prodotti di qualità secondo un nuovo modo di fare impresa.
